禁止条件
1.受到刑事处罚及行业处罚的人员，纪律处分未过影响期的;
2.正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年4月16日起
2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等。
4.请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至zgzqzy@163.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
(二)笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
(四)录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
(一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
(二)在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。